＜第333回*＞【これだけはNG】こんなところで働くと「終わりの始まり」【お金持ちから遠のきます】【稼ぐ 実践編】＜パート3＞職場の変え時、特に重要なのはこの3つ。

今日も「嫁と二人でお金の大学。」始まるよ～ん！！

今回も学長のお金の大学をまとめてみましょう。

職場の変え時。

特に重要なのは、この3つや。

①組織が腐っている。
②尊敬できる人がいない。
③成果が認められない。

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①組織が腐っている。。.

あまり大げさなブラック会社の例をだすと、「そんな会社はない」と感じる人が出てきますので。すこし「弱めの例」で解説します。

労働基準法を守らず、正当な残業代を払う気が一切ない。

経営陣や上司に自覚がないだけで、会社の常識は世間では非常識というものや。

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ハラスメントが横行している。

顧客に対して違法な行為、違法ギリギリな行為をしている。

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経営者が会社を私物化している。

しかし、組織が腐っているかどうかは？

・法律的にどうかとか
・モラルとしてどうかとか

そして君らが、「ここは腐っている。」と判断するなら。

・自らの良心に反するところで働き続けると
・自分のことを軽く見るようになるからです。

自分人材派遣会社の社長としては。

・組織が腐っている事ではなく
・腐っていると感じる組織に自分を派遣して、それを放置している社長の自分や！

次回：②尊敬できる人がいない。（仮）

今日も学長、ためになる話をありがとう！(*’ω’*)

＜第333回＞YASUTARO☆今回の名言

生きていくことや仕事をすることは、ストレスとの調和をはかる努力の連続です。

富、睡眠、健康、それを取り戻したとき。君は初めて人生の楽しさを知るんだよ。

毎日の小さな手間を欠かさないことが、大きなイライラを防ぐコツなんです。

日々の体重の管理は大切だけど。あれもダメ、これもダメという日々は心を貧しくしてしまい。結果的には輝きのない人になってしまうのでしょうか。

特に上に立つものほど、部下への「ありがとう。」を忘れないようにしたい。

職場の変え時。特に重要なのは、この3つ
①組織が腐っている。
②尊敬できる人がいない。
③成果が認められない。
これらのケースに当てはまる場合ほぼ例外なく
職場を変えるべきだと思っているで～。

職場に始業時間より1時間早く来て
仕事をするのがあたりまえ。
上司が帰るまでは
帰ってはいけないという文化
また、これを守らなければ
人事評価が下がる。
そして
守っても残業代は発生しない。
これは経営陣や上司に自覚がないだけで、
会社の常識は世間では非常識というものや。

今回の漫画名言＜処刑は3時に終わった。＞

「残念ながら、戦争にはそんなものはない・・」
「あるのはしらじらしい残酷さだけだ。」