今回もR学長のお金の大学をまとめてみましょう。
こんにちわーっ。yasutaroでーす！（＾＾）
今日もR学長のお金の授業。まとめて勉強してみましょう。
今回はの学長の動画 【あなたもしてる!?】転職活動で明らかになる勘違い11選【稼ぐ 実践編】からまとめてみたいと思います。
前回を読んでない人はこちら⇒
今回の嫁のおすすめはこれ～。
ワイのおすすめはこれや～。
転職活動の勘違い⑦資格さえあれば転職できる。
転職活動の勘違い⑦
「資格さえあれば、転職できるでしょ？」
というものや～。
えーっ？？
資格があれば有利やろ！
ほんまや。
たくさんいろんな資格を
もっとる方が得や～。
それは、転職活動をしたことのない人に多い
誤解の一つやで～。
転職活動の成否は資格だけではきまらないのや。
なんでやねん～。
意味わからんわ～。
まぁ、資格はもちろん考慮はされるけど。
それだけではだめなのや～。
- 学歴
- 実務経験
- 年齢
- 職歴
- 実績
- 面接でのコミュニケーション
などなど、たくさんの要素があるんや
資格は一つの要素にしか過ぎないで～。
「資格ですべて解決！」という感覚は危険なんやで！
そして資格は種類によっては
その人の状況によって
プラスにもマイナスにもなりうるんや。
えーっ？？
なんか以外やな～。
- 実務経験がなくても、この資格があるなら知識は十分だよね。と思ってもらえるかどうか？
- こんな資格ばっかりそろえて、何がしたいのかな？と思われてしまう。
そうやな～。
仕事に関係のない資格は
何がしたいのかわからん。
その罠にハマらないためには
資格を取る前に転職エージェントに相談してみるのがおすすめや。
せっかく資格を取るなら、
事前に「この資格があれば履歴書はばっちりです！」
と転職のプロであるエージェントに
太鼓判を押してもらってからにした方がいいで～。
転職活動の勘違い⑧：3年は勤めないと転職できない。
「転職とか言ってるけど
ともかく3年は勤めなきゃ無理だよ。」
みたいなこというやつがおんねん。
3年は勤めないと
転職出来ない説。
これも、有名な勘違いや～。
えーっ！
そうなんか？？
昔からそう聞いててけど。
デマかいな！
確かに数年前までは
3年程度の職歴がないと転職は困難だったんや～。
けれども、今は状況が変わっているで。
- 若者層の転職の増加
- 人手不足
- 若手採用に積極的な企業の登場
などによって
職歴が短くても転職が可能になっているんや～。
もちろん今でも
2021年4月入社
2021年5月退社
という人の転職は、なかなか厳しいものがある。
いくら何でも職歴が短すぎて
「うちに来ても、またすぐに辞めちゃうんじゃないの？」
と思われるからな～。
あははは。
転職活動の勘違い⑨：年収が高い、低いのは自分の能力のせい？
大前提として、
日本の会社というのわな～。
- 能力（スキル）が高い→年収が高い
- 能力（スキル）が低い→年収が低い
という公式は存在しないのや。
何故なら
日本企業の給与体系は年功序列だから
能力（スキル）よりも、年齢によって年収が決まってしまう。
そやねん！
だから若くて優秀な人材が
苦労すんねん！
長くいて使えない。
高給料泥棒のやつ仰山いる。
間違っとるで～。
そや。大間違いや～。
そして転職を考えるときに
今の年収水準で自分の能力（スキル）を
推し量ろうとすると大きな勘違いのもとになる。
能力（スキル）に見合った年収が欲しいなら
年功序列を前提にするとをやめるんやで～。
おおーっ！
わかったで。
はーい。
今日もR学長、ためになる話をありがとう！！(‘ω’)ノ
最後まで読んでくれた皆様も本当にありがとう～。
続きは最終回まとめやで⇒よろしく
ありがとう～。
嫁のアメブロも読んでや。
Twiteerフォローも
ありがとうございます。
今回の名言
資格は一つの要素にしか過ぎないで～。 「資格ですべて解決！」という感覚は危険なんや
こんな資格ばっかりそろえて、何がしたいのかな？ 仕事に関係のない資格は何がしたいのかわからん。
大前提として、 日本の会社というのわな～。という公式は存在しないのや。 何故なら 日本企業の給与体系は年功序列だから 能力（スキル）よりも、年齢によって年収が決まってしまうからや
- 能力（スキル）が高い→年収が高い
- 能力（スキル）が低い→年収が低い
会社に長くいても使えない。 高給料泥棒のやつ仰山いる。 間違っとるで～。
能力（スキル）に見合った年収が欲しいなら 年功序列を前提にする会社をやめるんやで～。
今回の漫画名言
「じゃぁこれに試乗させてくれんかニ。」 「ちょっと待ってください。」 「ご招待券はおもちで？」byゲゲゲの鬼太郎
それでは皆さん今日も元気に楽しく頑張っていきましょう！！
いってらっしゃーい！！(‘ω’)ノ
コメント