＜第360回＞【稼ぎ方の本質】米億万長者の「11の金言」について解説【学長流解説】【稼ぐ 実践編】＜パート4＞金言③人材を雇う決め手は「人柄」

「嫁と二人でお金の大学。」始まるよ～ん！！

今回も学長のお金の大学をまとめてみましょう。

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金言③人材を雇う決め手は「人柄」

「Human capital」
「ビジネスの成功において特に大切なのが人的資本です。」
「成功は、周りを固める賢い人がいてこそ。」
「ただし、人を雇う時の1番の基準は人柄です。」

これはワイも１００％完全同意やねん。

・組織のカルチャーに合うかどうか？
・組織の価値観に合うかどうか？

・100点のスキルを持つ、価値観の合わない人より
・80点のスキルを持つ、価値観の合う人の方がはるかに仕事がしやすい。

一方で組織のカルチャーに合わない人柄の人が紛れ込むとどうなるか？

もし、君らが今の職場で「仕事がしづらい。」と感じているなら。

「その上司（上司が管轄しているビジネス）は、成功できないからや。」

次回：金言④自信を植え付けよ。（仮

今回も学長、ためになる話をありがとう！(‘ω’

今回の名言360

1. もし、物事がうまくいかないと感じてるなら、「喝！」と自分に大声でいってみてください。「喝！」というのは、誰かを大声で叱る時や、迷いを断ち切る時に使う言葉。物事の流れを変えたい時は「一喝！」です。
2. 人には「相手の気持ちを察する。」という能力が与えられている。
3. プライベートなことに関していえば、知り合いなんて少なくてもかまわない。そもそも心の底から信頼し合えある人間なんて、そんなに多くいるはずない。たった一人の愛する人と深い関係を築く方が豊かです。
4. 最終的に微調整をするときは、自分ひとりになったほうがいい。「決断力」というのは、自分を強く信じる力です。
5. 昨日できなかったことが、今日はできるようになっている。昨日と同じ気持ちには、今日はなれない。定点観測することで、自分をあるがままに見られるようになっていく。心と体を丁寧にケアして磨き上げることが大切。
6. 人生の芯とはいかに作っていくのか。それは、人生の大先輩たちから学んでいくもの。信念を持つこと。
7. 自然の変化を五感で感じてみてください。ちょっとした変化も見逃さない目を養ってください。
8. 長年使ってきた道具が古くなった。それはもう道具として用をなさなくなった。しかしだからと言ってその道具の命が尽きたわけではありません。そこの新たな使い方を見出し、再び命を吹き込む。その精神を大切に。
9. 当たり前の1日の幸せ。平凡な日々にこそ感謝する。
10. バンジージャンプもジェットコースターも、その最中より直前の方が、ずっと怖いものです。

今回の漫画名言＜火の鳥＞

「師はこうおっしゃった。」
「生き物は死に、再び生まれ変わり」
「さらに生き死にを繰り返す・・」
「だが、人は人に生まれ変わるとは限らん。」
「未来永幼虫の姿かもしれんとな。」